Travail par fortes chaleurs

Les nouvelles disposition pour le travail par fortes chaleurs.

Évaluation du risque travail par fortes chaleurs

Télécharger le questionnaire Santé BTP 34 vous propose un outil d’aide à l’évaluation du risque « travail par fortes chaleurs ». Cet outil est disponible en version Excel.En tant qu’employeur, Il vous permet de répondre à votre obligation d’évaluation des risques professionnels, afin de préserver la santé et la sécurité de vos salariés.  Nous vous rappelons que le Décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur vient renforcer vos obligations d’employeur.  Ce décret s’appuie sur le dispositif national de vigilance météorologique « canicule » de Météo-France, qui signale le niveau de danger à l’aide de quatre couleurs.  VIGILANCE METEO FRANCE CANICULE Les principales mesures à mettre en œuvre (liste non exhaustive) :  • L’adaptation de l’organisation du travail, et notamment des horaires de travail, afinde limiter la durée et l’intensité de l’exposition et de prévoir des périodes de repos ; • L’augmentation, autant qu’il est nécessaire, de l’eau potable fraîche mise à disposition des travailleurs ; • La fourniture d’équipements de protection individuelle permettant de limiter ou de compenser les effets des fortes températures ou de se protéger des effets des rayonnements solaires directs ou diffusés ; L’information et la formation adéquates des travailleurs sur la conduite à tenir en casde forte chaleur… Pour rappel, les effets sur la santé du travail par fortes chaleurs vont de la fatigue, des crampes et de la déshydratation, jusqu’au coup de chaleur, une urgence vitale potentiellement mortelle. Télécharger les mesures de prévention Autre Action : pour plus de renseignements sur le sujet « Travail par fortes chaleurs » : Informez vous en vous inscrivant à ce webinaire organisé par la CCI

Assemblée Générale Ordinaire

A la FFB HERAULT 155 Rue Jacques FOUROUX, 34070 Montpellier MARDI 07 JUILLET 2026 à 10h 30 ORDRE DU JOUR : –  Rapport du Conseil d’administration, –  Rapport du Commissaire aux Comptes : Bilan Financier 2025.  –  Approbation des comptes de l’exercice 2025, quitus aux administrateurs et quitus au Commissaire aux comptes de l’accomplissement de sa mission. –  Présentation synthétique de l’activité pluridisciplinaire 2025 du Service et approbation.  –  Grille de cotisations 2026 inchangée pour 2027 proposée par le Conseil d’administration.  –  Questions diverses. télécharger le pouvoir

Prévention de désinsertion professionnelle

Vous pouvez vous adresser à votre médecin du travail et à son équipe ou solliciter la cellule Maintien en Emploi  Contacter la CME : 04.67.92.81.92 Mail : pdp@santebtp34.com  

Convention avec Addictions France

Association Addictions France – Région Occitanie (ANPAA), représentée par Muriel NIVERT-BOUDOU, Directrice Régionale et  Santé BTP 34, représentée par Sylvie de LAGRANGE, Directrice, signent un partenariat pour renforcer  la prévention des risques liés aux conduites addictives pour les salariés et les apprentis du secteur du BTP. Le constat : La confrontation régulière des professionnels de santé au travail à des situations de consommations de substances chez les salariés et notamment les jeunes en apprentissage . L’objectif: Expertise : Formation spécifique des professionnels de Santé BTP 34. Sensibilisation : Actions collectives auprès des employeurs, des organisations patronales (CAPEB, FFB, FRTP) et directement auprès des salariés et apprentis. Accompagnement : Mise en place de consultations d’addictologie (infirmiers ou travailleurs sociaux) ou de Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) délocalisées directement au sein de Santé BTP 34. Ce partenariat s’inscrit dans les priorités de la Stratégie Interministérielle de Mobilisation Contre les Conduites Addictives (SIMCA) 2023-2027, du Plan Santé Travail (PST) déclinée en région à travers du PRST 5 Occitanie. N’hésitez pas à vous renseigner auprès de Santé BTP 34  ou de l’Association Addictions France

Journée de l’Audition

Campus CFA BTP Montpellier

Journée Prévention du 12 mars 2026

au Lycée agricole de Gignac

Action de sensibilisation

OPPBTP & SANTEBTP34 se mobilisent face aux accidents engins-piétons sur chantier

Suivi Individuel – Nouvelle règlementation

Décret n° 2025-355 du 18 avril 2025 modifiant le suivi individuel des salariés disposant d’une autorisation de conduite ou d’habilitations électriques Le Décret applicable au 1er octobre 2025 met fin au suivi individuel renforcé pour ces postes qui relèvent désormais d’un « suivi simple spécifique » et prévoit ainsi la délivrance d’une attestation d’absence de contre-indication médicale d’une validité maximale de 5 ans.L’attestation est remise au salarié en deux exemplaires dont un qu’il devra remettre à son employeur. Si le poste est à risques particuliers pour un autre motif (amiante, silice, …) : le Suivi Individuel Renforcé est maintenu avec la délivrance d’un avis d’aptitude et d’une attestation d’absence de contre-indications. RISQUE ELECTRIQUE : salariés dont l’habilitation « autorise les opérations au voisinage de pièces nues sous tension » Voici un tableau qui devrait répondre à vos questions concernant les opérations pour lesquelles une attestation de non-contre-indication médicale sera délivrée Typologies des opérations concernées par l'attestation Habilitation Commentaires Opérations au voisinage de pièces nues sous tension Voisinage Simple B1, B2, B1L, B2L, H1, H2 Opérations d’ordre électrique concernant les installations électriques (exemples : création , modification d’une installation remplacement d’un coffret, d’une armoire) Voisinage renforcé B1V, B2V, B1VL, B2VL, H1V, H2V Travaux sous tension TST B1N, B2N, H1N, H2N Opérations d’ordre électrique concernant les installations électriques réalisées au contact de pièces nues sous tension Travaux de nettoyage sous tension Les habilitations nettoyage relèvent des prescriptions normatives d’habilitation aux TST B1N, B2N, H1N, H2N Travaux de nettoyage sous tension sur les installations électriques réalisées par différentes techniques ( ex : aspiration, pulvérisation, lavages…) Autres opérations au voisinage Interventions BR, BRL Opérations en présence de tensions définies dans l’article 3 de l’arrêté du 7 avril 2001. Fixant les modalités de réalisation des travaux sous tension sur les installations électriques dans le domaine de la basse tension et les références des normes applicables en la matière. (Ex : dépannage de courte durée, connexion/déconnexion. Conduite d’engins : salariés ayant une autorisation de conduite La validité de l’autorisation de conduite est subordonnée à la détention, par le salarié, d’une attestation qu’il ne présente pas de contre-indications médicales à la conduite du ou des équipements dont la conduite est autorisée.Cette attestation, d’une validité de cinq ans, est délivrée par le médecin du travail à l’issue d’un examen médical qu’il réalise. Elle est remise par le salarié à l’employeur, qui en conserve une copie pendant toute sa durée de validité. Remarque importante Conformément à l’article 2 du décret n° 2025-355 du 18 avril 2025, les avis d’aptitude délivrés, avant le 1er octobre 2025 au titre du suivi individuel renforcé tiennent lieu, pendant une durée de cinq ans à compter de leur délivrance, d’attestation d’absence de contre- indications. Il n’est donc pas nécessaire de prévoir un nouveau rendez-vous de suivi médical.

Santé BTP 34 certifié !

Certifié ! Kézako? Santé BTP 34 : un service de prévention Santé travail certifié selon le référentiel AFNOR SPEC 2217. De quoi parle-t-on ? Démarche certification La démarche de certification des Services de Prévention Santé Travail a été introduite par la loi Santé Travail du 2 août 2021 et le décret n°2022-1031 du 20 juillet 2022 Quel engagement ? Santé BTP 34 s’est engagé dans cette démarche selon le référentiel AFNOR SPEC 2217  et vient d’être certifié niveau 1 pour la réalisation de l’ensemble de son offre socle de service, reconnaissance officielle accordée par un organisme indépendant, QUALIPOLE. Pour combien de temps ? Cette certification est valable 2 ans et devra être renouvelée en septembre 2027. En savoir + Et pour les entreprises adhérentes ? Qualité & Performance Gage de qualité et de performance de nos prestations pour les entreprises du BTP En règle Une conformité vis-à-vis de la règlementation Performance Un accompagnement toujours plus performant pour la santé et la sécurité des professionnels du BTP Éthique La garantie d’une impartialité et d’une équité de traitement Santé BTP 34 : un service Santé Travail certifié selon le référentiel AFNOR SPEC 2217 Mais, de quoi parle-t-on? La démarche de certification des Services de Prévention Santé Travail a été introduite par la loi Santé Travail du 2 août 2021 et le décret n°2022-1031 du 20 juillet 2022. Santé BTP 34 s’est engagé dans cette démarche selon le référentiel AFNOR SPEC 2217 et vient d’être certifié niveau 1 pour la réalisation de l’ensemble de l’offre socle de service, reconnaissance officielle accordée par un organisme indépendant, QUALIPOLE. Cette certification est valable 2 ans et devra être renouvelée en Septembre 2027. Pour nos entreprises du BTP adhérentes, cela signifie :